12月12日消息，從多位知情人士處獲悉，極越、百度高層、部分員工計(jì)劃于今日16點(diǎn)召開線上會(huì)議，就極越汽車員工的社保、賠償金問題進(jìn)行談判?！皹O越現(xiàn)在賬上沒有錢，百度也沒有直接介入，所以需要談判溝通?！庇兄槿耸糠Q，百度在極越擁有80%投票決定權(quán)，極越方面曾多次找百度申請(qǐng)員工賠償問題，但百度高層拒接電話。
近日消息，據(jù)多位SAP員工透露，已拿到裁員大禮包，賠償N+4。此外法定年假10天按雙倍折現(xiàn)，公司假15天按15天折現(xiàn)。員工稱，股票全部折現(xiàn)，不管有沒有解凍，社保交到5月底，還是很厚道的。 此前據(jù)德國(guó)商報(bào)，德國(guó)云公司Sap發(fā)出裁員通知，預(yù)計(jì)在德國(guó)裁員2600人，還計(jì)劃在 歐洲其他國(guó)家進(jìn)行裁員，大約4100個(gè)崗位將受影響。此次裁員行動(dòng)旨在到2025年一季度末完成全球范圍內(nèi)的重組程序。此前，Sap曾在2024年1月宣布全球裁員8000人的計(jì)劃。
12月29日，北京市高級(jí)人民法院對(duì)京東訴浙江天貓網(wǎng)絡(luò)有限公司、浙江天貓技術(shù)有限公司、阿里巴巴集團(tuán)控股有限公司“二選一”案做出一審判決，認(rèn)定其濫用市場(chǎng)支配地位實(shí)施“二選一”的壟斷行為成立，對(duì)京東造成嚴(yán)重?fù)p害，并判決向京東賠償10億元。 案件始于2017年，京東稱阿里濫用支配地位，阿里回應(yīng)正常商業(yè)行為。
多名京東員工表示，目前京東正進(jìn)行人員調(diào)整，涉及物流、科技、零售、工業(yè)等業(yè)務(wù)條線，賠償金為N+1，沒有年終獎(jiǎng)。有員工透露，不同部門的比例有所不同，其所在的部門比例較大，年后或?qū)⒗^續(xù)調(diào)整。
近日，多名商湯在職和離職員工確認(rèn)，公司新一輪裁員潮到來，涉及多個(gè)部門，最快要求一周內(nèi)離職。幾名商湯科技員工表示，此次裁員幅度較大。一名智慧城市與商業(yè)事業(yè)群（SCG）員工表示，他所在的部門裁員約10%至15%；SCG下屬的質(zhì)量中心解散，產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)的任務(wù)被分配到各組。另一名SCG員工表示，一些產(chǎn)品不管是否盈利，都轉(zhuǎn)為維護(hù)狀態(tài)，不做新版本。一名智能產(chǎn)業(yè)研究院?jiǎn)T工稱，該研究院這輪按照約10%的比例裁員。上述員工稱，此次裁員的賠償金標(biāo)準(zhǔn)為“N（每年工齡補(bǔ)償一個(gè)月工資）+2”，外加繳付9月社保，部分合同到期不續(xù)約員工及應(yīng)屆生，賠償金為“N+1”。對(duì)此，商湯科技官方回應(yīng)稱：“公司根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境變化和自身發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整，并對(duì)組織和人才結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，以更好地滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要?！?
日前，社交媒體傳聞廣汽豐田要裁員，相關(guān)人員收到了消息，據(jù)悉這次裁員的規(guī)模比較大，有一兩千人。網(wǎng)絡(luò)也貼出了此次裁員的賠償方案，賠償金主要由以下幾塊組成：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金+代通知金+感謝金+預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金+額外支付7月22-31日工資，總體上相當(dāng)于N+3的水平，網(wǎng)友紛紛留言表示賠償方案比較厚道。上個(gè)月，廣汽豐田的銷量排名第十，同比下跌了13.5%，這已經(jīng)是它連續(xù)數(shù)月位于第十的位置。（太平洋汽車網(wǎng)）