北京時間8月2日，據知情人士透露，原阿里通義千問語音團隊負責人，原騰訊AI Lab副主任鄢志杰已經加入京東探索研究院，擔任語音實驗室負責人，向京東集團副總裁、探索研究院院長何曉冬匯報。

2015年，鄢志杰被阿里巴巴招募，擔任IDST（達摩院前身）智能語音交互團隊總監(jiān)，并于2017年升任達摩院語音實驗室負責人。在任期間，他不僅參與底層語音系統架構的設計與優(yōu)化，更在大模型興起的關鍵節(jié)點主導“通義聽悟”項目的研發(fā)，使其成為阿里第一個對C端用戶開放的語音大模型應用，承擔了阿里大模型在語音方向上走向產品化的試驗場。

2025年2月，鄢志杰從阿里離職，短暫加入騰訊AI Lab出任副主任。然而，騰訊很快在4月底進行TEG架構重組，原AI Lab與多個研究團隊被拆解并整合為“大語言模型部”和“多模態(tài)模型部”，改由副總裁蔣杰直接統領。組織重塑之下，鄢志杰的去留迅速明朗，僅三個月后即再次選擇離職。

鄢志杰的頻繁流動，折射出大模型時代科技巨頭間的核心技術人才之戰(zhàn)已全面打響。在這場爭奪中，阿里無疑是被“圍獵”最深的獵場。前視覺負責人薄列峰已轉投騰訊混元團隊，負責多模態(tài)方向；通義核心人物周暢則率團隊整體跳槽至字節(jié)跳動，在越過競業(yè)協議的邊緣地帶獲得更高職級待遇；M6模型原負責人楊紅霞則早在此前離職，如今已投向高校。