8月12日，超圖軟件公布2025年股票期權(quán)激勵計劃，本激勵計劃擬授予激勵對象股票期權(quán)共計1,050萬份，涉及的標(biāo)的股票種類為人民幣A股普通股，占本激勵計劃公告之日公司股本總額的2.13%。其中，首次授予997萬份，占本激勵計劃股票期權(quán)授予總額的94.95%，占本激勵計劃公告之日公司股本總額的2.02%；預(yù)留授予53萬份，占本激勵計劃股票期權(quán)授予總額的5.05%，占本激勵計劃公告之日公司股本總額的0.11%。
2月21日消息，據(jù)報道，盡管Meta的股價本月屢創(chuàng)新高，但該公司已將每年向數(shù)萬名員工發(fā)放的股票期權(quán)削減了約10%。Meta員工每年都會獲得股票期權(quán)，這些期權(quán)與基本工資和年度獎金一起構(gòu)成了他們薪酬的大部分，這些股權(quán)在四年內(nèi)每三個月疊加“歸屬”一次。知情人士稱，Meta大多數(shù)員工被告知，他們今年獲得的股權(quán)將減少約10%。具體的減少幅度將取決于員工的工作地點和級別。
路透6月18日消息，據(jù)知情人士透露，特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克6月17日告訴員工，特斯拉正在為表現(xiàn)優(yōu)異的員工制定基于股票的薪酬計劃。就在幾天前，馬斯克獲得了股東對其560億美元薪酬計劃的批準(zhǔn)，該計劃包括股票期權(quán)。此前兩個月，馬斯克宣布裁員，裁員人數(shù)占特斯拉全球員工總數(shù)的10%以上，原因是電動汽車需求放緩。