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理想高管2倍工資挖蔚來員工

何小鵬曾表示“一些企業(yè)看到商業(yè)化的價值,就去大量挖人,用3倍工資挖人”。

7月21日,理想汽車產(chǎn)品線負責人@老湯哥Tango在微博公開向蔚來旗下樂道汽車的技術團隊拋出橄欖枝,承諾“簡歷遞過來,薪酬double”,目標直指樂道汽車剛發(fā)布的輕量化技術成果。同日,樂道汽車高調(diào)展示輕量化技術:L90后驅(qū)版整備質(zhì)量2250kg、四驅(qū)版2360kg,比同級輕200 - 300kg;新一代輕量化電池包容量85kWh、重440kg,能量密度193.2Wh/kg,領先行業(yè)26%,這是蔚來十年技術積累的成果。

“挖角”事件前一天,@老湯哥Tango在微博懸賞電池減重人才,稱能實現(xiàn)80kg減重目標的技術專家至少獲雙倍薪酬,還可直接推薦給李想。理想高管此舉,既顯其對輕量化技術的急切需求,又變相“認證”了蔚來的技術實力。

為搶人,車企們“工資翻倍”“年薪百萬”“股權激勵”等手段頻出。何小鵬曾表示“一些企業(yè)看到商業(yè)化的價值,就去大量挖人,用3倍工資挖人”。


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