據(jù)媒體報(bào)道，蔚來近日宣布人事調(diào)整，原蔚來天津區(qū)域公司總經(jīng)理顧月、原蔚來大連區(qū)域公司總經(jīng)理宮得權(quán)因個人原因離開蔚來。兩人離職之后，任命樂道天津區(qū)域公司總經(jīng)理成龍兼任蔚來天津區(qū)域公司總經(jīng)理，向蔚來聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁秦力洪和樂道汽車總裁沈斐雙向匯報(bào)；任命樂道大連區(qū)域公司總經(jīng)理李佳兼任蔚來大連區(qū)域公司總經(jīng)理，向蔚來聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁秦力洪和樂道汽車總裁沈斐雙向匯報(bào)。另外，蔚來還宣布了多個區(qū)域公司的人事調(diào)整。

整體來看，蔚來此次人事調(diào)整的思路是打通蔚來和樂道在渠道上的組織架構(gòu)，以提升組織效率。自今年4月樂道汽車總裁艾鐵成宣布離職，原蔚來能源業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人沈斐擔(dān)任樂道汽車總裁之后，蔚來的人事調(diào)整頻率明顯加快。當(dāng)時，樂道的研發(fā)、供應(yīng)鏈、質(zhì)量部門向蔚來CEO李斌匯報(bào)，營銷體系向蔚來總裁秦力洪匯報(bào)，以靈活調(diào)度整合公司整體資源，提高運(yùn)營效率。