近日，多位廣聯(lián)達(dá)員工在社交媒體上爆料，為保高管股票解禁利潤目標(biāo)9.25億，全員收到口頭通知全員年底績效清零，并且開始裁員。據(jù)悉，其招聘對外宣稱15薪，年終占薪資總包的百分之20。據(jù)入職廣聯(lián)達(dá)的一名員工透露，入職廣聯(lián)達(dá)時簽的offer有14薪、15薪的，對于超出12的部分，一般是放在年底發(fā)放的。員工稱這意味著上萬名員工將無法拿到原本應(yīng)得的年終獎，相當(dāng)于工資被削減了百分之20。

隨后廣聯(lián)達(dá)總裁辦辦公室發(fā)布《致全體員工的公開信》進(jìn)行回應(yīng)。廣聯(lián)達(dá)表示由于公司2023年的經(jīng)營結(jié)果未能達(dá)到預(yù)期，廣聯(lián)達(dá)決定調(diào)整其績效獎金政策，以適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)營狀況。考慮到之前決策確實對全體伙伴造成了較大影響，公司會根據(jù)績效結(jié)果對員工進(jìn)行相應(yīng)激勵。公司經(jīng)營管理團(tuán)隊對整體經(jīng)營結(jié)果擔(dān)責(zé)，公司經(jīng)營管理團(tuán)隊年度獎金為零。同時，廣聯(lián)達(dá)呼吁全體員工理解當(dāng)前的困境，并一起共克時艱。