9月6日，從青島市政府新聞辦公室新聞發(fā)布會(huì)獲悉，青島出臺(tái)《青島市現(xiàn)代海洋英才激勵(lì)辦法（暫行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》），精準(zhǔn)激勵(lì)海洋人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。《辦法》明確，青島將加大資金獎(jiǎng)勵(lì)力度，被評(píng)為“青島市現(xiàn)代海洋杰出英才”前3位的，每人發(fā)放一次性津貼30萬(wàn)元；第4位及以后名次的，每人發(fā)放一次性津貼10萬(wàn)元。

《辦法》由青島市海洋發(fā)展局會(huì)同市委組織部、市財(cái)政局和市人力資源社會(huì)保障局研究制定，已于近日正式印發(fā)實(shí)施?！掇k法》共五章十六條，內(nèi)容包括青島市現(xiàn)代海洋英才評(píng)選的總則、評(píng)選范圍和標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選方法和程序、待遇和服務(wù)、附則五部分，旨在激勵(lì)該市海洋人才在促進(jìn)科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)海洋傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展等方面發(fā)揮積極作用。

《辦法》突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向，重點(diǎn)激勵(lì)兩類(lèi)人才。一是主營(yíng)業(yè)務(wù)符合青島市現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)支持發(fā)展方向的龍頭企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才；二是堅(jiān)持“四個(gè)面向”，在一線從事海洋領(lǐng)域應(yīng)用基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等創(chuàng)新活動(dòng)的科技人才。對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，要求其所在企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)應(yīng)符合船舶與海工裝備、海洋生物醫(yī)藥、海洋新能源新材料、海水淡化和現(xiàn)代漁業(yè)等青島市現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)支持發(fā)展方向，同時(shí)注重對(duì)“龍頭”標(biāo)準(zhǔn)的考量；對(duì)于科研人才，簡(jiǎn)化設(shè)置評(píng)選條件，突出結(jié)果導(dǎo)向，以人才的科技成果所取得的實(shí)際效益為唯一評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。

《辦法》注重優(yōu)化待遇服務(wù)，提升海洋人才獲得感。《辦法》明確，被評(píng)為青島市現(xiàn)代海洋英才的，頒發(fā)青島市現(xiàn)代海洋英才證書(shū)，并發(fā)放一次性津貼。其中，前3位命名為“青島市現(xiàn)代海洋杰出英才”的，每人發(fā)放一次性津貼30萬(wàn)元；第4位及以后名次的，每人發(fā)放一次性津貼10萬(wàn)元。同時(shí)，《辦法》對(duì)提供高層次人才服務(wù)、建立聯(lián)系人才制度也作出相關(guān)規(guī)定。