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一季度現(xiàn)金流出39億,海康威視漲薪應對人才內(nèi)卷

人才內(nèi)卷非常嚴重,實體企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)大廠面前顯得競爭力非常弱。

泰伯網(wǎng)訊,??低?月15日公布2022年第一季度報告,一季度實現(xiàn)營業(yè)收入165.21億元,同比增長18.11%;實現(xiàn)歸母凈利潤22.84億元,同比增長5.29%;實現(xiàn)扣非后歸母凈利潤22.10億元,同比去年增長9.30%。

值得注意的是,??低曇患径冉?jīng)營活動現(xiàn)金流凈流出達到39億元,而2021年第一季度同期為凈流出20.2億元。對此,??低暯忉尀椤安少弬湄浖皢T工薪酬的支出增加”。 

??低曉?021 年年度暨 2022 年第一季度業(yè)績說明電話會議上表示,過去幾年人才內(nèi)卷非常嚴重,實體企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)大廠面前顯得競爭力非常弱,??低暡扇×税q薪等在內(nèi)的措施以應對人才競爭。

??低暠硎?,相對2018年到2020年美國制裁、疫情疊加產(chǎn)業(yè)競爭導致的困難時期,2021年情況相對樂觀,因此也加大了人員增加力度。但增加的 1 萬多人中有 4000 多人是產(chǎn)線的工人,對整體經(jīng)營績效影響有限。

??低暦Q,今、明年還會繼續(xù)保持一貫的風格,相關(guān)費用會有一些上升,費用率的增加要靠公司收入增長來解決。

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