七月財(cái)旺。

15日，騰訊宣布發(fā)行240.3萬股新股份，并根據(jù)獎勵(lì)計(jì)劃向不少于3300位獎勵(lì)人士授予該部分股份。

騰訊稱，此舉的目的旨在嘉許獎勵(lì)人士所作出的貢獻(xiàn)并吸引及挽留本集團(tuán)持續(xù)經(jīng)營及發(fā)展所需的人才。

當(dāng)天騰訊控股收盤價(jià)565港元。照此計(jì)算，240萬股股票約合13.56億港元，3300名員工平均每人可得41萬港元的股票。

騰訊之前，京東也在本周宣布了自己的“福利”計(jì)劃：要用兩年時(shí)間，將員工平均年薪由14薪漲至16薪。

大廠正變得越來越慷慨，不過力度最大的要數(shù)雷軍。

7月2日，小米公告稱，根據(jù)股份獎勵(lì)計(jì)劃獎勵(lì)合共7023.2萬股獎勵(lì)股份予3904名員工。

按當(dāng)日小米收盤價(jià)計(jì)算，該筆股票價(jià)值18.4億港元，人均47.13萬港元。

受獎員工包括：集團(tuán)優(yōu)秀青年工程師、應(yīng)屆生和團(tuán)隊(duì)核心崗位的優(yōu)秀員工，以及年度技術(shù)大獎的優(yōu)秀工程師。

四天后（6日），小米再次宣布，向技術(shù)專家、中高層核心管理者、新十年創(chuàng)業(yè)者計(jì)劃首批入選者等，總計(jì)122人，獎勵(lì)1.2億股小米股票。按當(dāng)日小米開盤價(jià)計(jì)算，這筆股票價(jià)值約30.87億港元，人均2530萬港元。

幾天時(shí)間里，小米就獎勵(lì)了員工49.27億港元的股票。

此外，雷軍還在7月5日向金山集團(tuán)的員工準(zhǔn)備了一份“特殊的紀(jì)念品”：贈予每位員工600股金山股票，總計(jì)約480萬股。

7月第一周，雷軍成為名副其實(shí)的“散財(cái)童子”。不過，這在小米已是常態(tài)。

有統(tǒng)計(jì)顯示，從2018年上市后，小米至今已發(fā)布了12次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，其中2019年4次、2020年5次、2021年3次。
大廠們不光發(fā)錢，還在放假，近期已有多家公司宣布取消“大小周”。

先是快手。

6月末快手宣布，從7月1日起取消大小周。值得注意的是，快手今年1月才開啟全員大小周，至今也才半年。
接著是字節(jié)跳動。

因內(nèi)部意見分裂而猶豫許久的字節(jié)，終于下定了決心。7月9日，字節(jié)跳動宣布取消已經(jīng)實(shí)行了9年的大小周。
還有美團(tuán)。

本周一，美團(tuán)優(yōu)選宣布取消大小周。據(jù)悉，美團(tuán)優(yōu)選從今年3月才開始實(shí)行大小周。

這一切行動的起點(diǎn)，或是騰訊在光子工作室強(qiáng)推“雙休制”——第一張牌被推倒后，更多公司開始跟進(jìn)。

又是發(fā)錢、又是放假，互聯(lián)網(wǎng)突然出現(xiàn)一種云開見月的狀態(tài)，其背后與監(jiān)管政策密切相關(guān)。

很明顯，我國正在逐步收緊對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的監(jiān)管力度，一批專門的政策法規(guī)陸續(xù)出臺。典型如：

2020年7月發(fā)布的《商業(yè)銀行互聯(lián)網(wǎng)貸款管理暫行辦法》

2020年11月公布的《網(wǎng)絡(luò)小額貸款業(yè)務(wù)管理暫行辦法（征求意見稿）》

2021年2月發(fā)布的《國務(wù)院反壟斷委員會關(guān)于平臺經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的反壟斷指南》

6月通過的《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》

7月公布的《關(guān)于依法從嚴(yán)打擊證券違法活動的意見》

……

兩年間，我國從金融安全、反壟斷、數(shù)據(jù)安全、海外上市等多方面，對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的經(jīng)營行為進(jìn)行了規(guī)范。

效果十分明顯。

螞蟻集團(tuán)上市擱淺后，京東數(shù)科不得不調(diào)整業(yè)務(wù)加強(qiáng)合規(guī)，上市遙遙無期。日前央行還公開表態(tài)，反壟斷不僅限于螞蟻集團(tuán)，會覆蓋所有支付主體。

此外，近半年來，幾乎每個(gè)領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)都領(lǐng)受了一輪乃至多輪的反壟斷處罰；稍主流一點(diǎn)的APP也因違規(guī)收集個(gè)人信息等問題，基本都經(jīng)歷了一兩輪檢測，有的整改、有的下架。

近期，更有一批海外上市企業(yè)因數(shù)據(jù)安全問題被下架、審查。

7月13日，人民政協(xié)報(bào)刊文稱：

“平臺經(jīng)濟(jì)要在發(fā)展中體現(xiàn)和貫徹以人民為中心、以人為本和共同富裕思想，堅(jiān)決防止和避免囤積式壟斷、割韭菜式競爭和無休無限地榨取剩余勞動力及其高額剩余價(jià)值，甚至把員工不顧命的飛騎奔跑的分分秒秒都與精準(zhǔn)計(jì)算的元角分掛起鉤來，無視員工的基本權(quán)益保障和生命安全。我們必須清醒地認(rèn)識到，把人的兩條腿當(dāng)作電動車的兩個(gè)輪子、把人的兩只手搞得像智能機(jī)器人一樣，顯然是與發(fā)展中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)相背離的。”

在資本與流量支撐下隨心所欲的時(shí)代結(jié)束了！

面對新的市場環(huán)境，互聯(lián)網(wǎng)巨頭正在積極調(diào)整：傳聞阿里與騰訊正在考慮互相開放生態(tài)系統(tǒng)……