6月30日，上汽集團(tuán)董事長陳虹透露，公司將深化國企改革，推行職業(yè)經(jīng)理人制度。

上汽將全面強(qiáng)化干部隊伍的激勵約束退出機(jī)制，干部的大部分收入來自可浮動的激勵薪酬；每年有一定比例的干部將被“末位淘汰”。

另外，上汽集團(tuán)此前以集中競價交易方式回購公司股份，至2021年1月回購期限屆滿，期間共使用資金22.47億元，回購公司股份1.08億股。這部分回購的股份為新一輪核心員工股權(quán)激勵計劃做好了鋪墊。