據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道消息，5月14日，有用戶在北大未名BBS發(fā)帖稱，自己在字節(jié)跳動實(shí)習(xí)后，因找不到合適的工作接替者，被上級領(lǐng)導(dǎo)禁批離職申請和薪資證明。隨后，“北大實(shí)習(xí)生在字節(jié)跳動被PUA”一事在網(wǎng)絡(luò)引發(fā)關(guān)注。該用戶表示，2021年1月份在字節(jié)跳動辦理實(shí)習(xí)生入職，四月中旬實(shí)習(xí)期已滿，且因畢業(yè)事宜繁忙向leader表達(dá)了近期需要離職的訴求，leader以沒有繼任入職無法交接為由讓她繼續(xù)工作兼找繼任，而后因找不到合適的工作接替者，被上級領(lǐng)導(dǎo)禁批離職申請和薪資證明。

該用戶還表示，同時(shí)遭leader語言暴力“你的工作能力太差，找兩個(gè)backup是為了彌補(bǔ)你工作的缺陷”“別人都能做到的你就是做不到”。

對此，字節(jié)跳動企業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德委員會在內(nèi)部回應(yīng)稱，已經(jīng)第一時(shí)間與當(dāng)事人取得聯(lián)系，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并稱，“很遺憾在即將結(jié)束實(shí)習(xí)的這段時(shí)間，這名同學(xué)在公司遇到了不好的體驗(yàn)。我們會繼續(xù)推進(jìn)調(diào)查，形成最終調(diào)查結(jié)論后，將第一時(shí)間向當(dāng)事人和各位同學(xué)同步”。

字節(jié)跳動方面表示，公司制度和規(guī)定中，從未有過、也絕不會有任何形式的“無繼任者禁止離職”要求。