據(jù)路透社北京時間6月22日報道，在被調查發(fā)現(xiàn)與一名女員工有染而違反公司政策后，英特爾CEO柯再奇(Brian Krzanich)周四宣布辭職，并立刻生效。這位美國頭號芯片廠商的掌門人，是最新一位因為不當關系而丟掉工作或辭職的商界權勢人物。

　　英特爾稱，科再奇違反了適用于所有英特爾管理人員的與員工之間“禁止親密接觸政策”。在科再奇辭任CEO后，公司首席財務官Robert Swan被任命為過渡期CEO。公司董事會目前已經啟動尋找下一任CEO的流程。

　　英特爾并沒有透露這名員工的具體身份，英特爾方面拒絕就此事做進一步評論。

　　英特爾的政策可追溯至2011年，它要求員工在得知任何同事與下屬的關系后都要報告。英特爾曾因違反該政策而解雇過管理人員。

　　據(jù)英特爾的監(jiān)管文件顯示，在自愿離職的情況下，柯再奇將有權獲得3800萬美元的離職金。其中，有3100萬美元將以加速股票獎勵的形式支付，410萬美元以遞延酬勞的形式支付。英特爾發(fā)言人拒絕透露這一政策是否適用于柯再奇的情況。

　　其中，有3100萬美元將以加速股票獎勵的形式支付，410萬美元以遞延酬勞的形式支付。

　　“內部和外部律師持續(xù)進行的一項調查證實，(柯再奇)違反了英特爾的‘反親善’政策，該政策適用于所有管理層，”英特爾在一份聲明中說。

　　據(jù)了解，科再奇現(xiàn)年58歲，自1982年加入英特爾后，其全部職業(yè)生涯均在這家公司度過。2013年，時任英特爾首席運營官的科再奇被任命為英特爾首席執(zhí)行官，并同時加入英特爾董事會。他被視為領導英特爾由個人電腦市場向移動市場轉型的關鍵人物。在其擔任CEO期間，英特爾的股價累計上漲了120%。去年，科再奇在英特爾公司獲得的薪酬總額為2100萬美元。

　　該公司董事會已經任命首席財務官羅伯特·斯萬(Robert Swan)臨時接任CEO，并將開始物色正式的CEO，包括公司內部候選人和外部候選人。

　　針對他的辭職，英特爾董事長安迪·布萊恩特(Andy Bryant)表示：“董事會堅信英特爾的戰(zhàn)略，在積極尋找下一任CEO期間，我們相信羅伯特·斯萬有能力領導公司繼續(xù)前行。同時，我們也要感謝科再奇對公司做出的貢獻。”