講真，第一眼看到這個(gè)信息的時(shí)候，八妹的感覺是，劉強(qiáng)東瘋了嗎？
要知道，目前京東員工的總數(shù)是16萬，如果減掉百分之五十，一周工作三天，那京東日常的運(yùn)營(yíng)，還能維持嗎？這話不會(huì)是網(wǎng)友杜撰的吧！
抱著這樣的疑問，八妹又搜索了一下相關(guān)信息之后發(fā)現(xiàn)，這話的確是劉強(qiáng)東說的。原來，將員工減半，每天只工作2-3個(gè)小時(shí)，是為了提高京東服務(wù)與管理的競(jìng)爭(zhēng)力。未來，京東將全面實(shí)現(xiàn)「無人公司」，用AI技術(shù)顛覆傳統(tǒng)管理與服務(wù)方式。
01
未來的京東
50%的員工將有可能被淘汰
根據(jù)網(wǎng)上的消息，劉強(qiáng)東這話是在西班牙世界零售大會(huì)上說的，這段話的重點(diǎn)，在八妹看來，其實(shí)在給京東的未來定調(diào)，說白了，未來的京東將是一家自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)的公司，將會(huì)充分利用AI技術(shù)可以減少人們的工作時(shí)長(zhǎng)，未來一天只要工作兩、三個(gè)小時(shí)；所以，十年內(nèi)，京東員工將從現(xiàn)在的16萬減少到8萬，并不是說說而已。
劉強(qiáng)東的話，表面看技術(shù)革新，但背后代表著京東的人事變革，在無人化運(yùn)營(yíng)實(shí)施之后，京東的目標(biāo)是要將減掉50%的員工，這就意味著將有一大波一線員工面臨失業(yè)，那些貢獻(xiàn)一般、價(jià)值不高、可替代性強(qiáng)的員工，毫無疑問地被淘汰。
與此同時(shí)，為了更好的適應(yīng)變革，京東也一定會(huì)招募更懂技術(shù)、更懂人工智能、更懂未來的人才。
02
未來的殘酷在于
你可能需要和機(jī)器人搶飯碗
京東的16萬員工，每年公司要為他們繳納60億人民幣的保險(xiǎn)和公積金，除此之外，繳納的稅款比這還要多。
相比之下，機(jī)器人不吃不喝不休息，并且不用繳納各種費(fèi)用，性價(jià)比遠(yuǎn)超吃喝拉撒還要交五險(xiǎn)一金的人類。
如此一來：如果京東真的實(shí)現(xiàn)百分之百實(shí)現(xiàn)AI和機(jī)器人運(yùn)營(yíng)后，京東的員工總數(shù)，可能不止減少50%，甚至只剩下10%的員工。
在這個(gè)背景下，長(zhǎng)期從事重復(fù)性，單一性，可替代性很強(qiáng)工作的小伙伴，你們可要當(dāng)心了，未來不只是優(yōu)秀的人和你在競(jìng)爭(zhēng)，更有不需要睡覺會(huì)自動(dòng)學(xué)習(xí)的機(jī)器人和你競(jìng)爭(zhēng)。
說到這里，我們就要想一想了，不管在不在京東，放眼全行業(yè)，未來哪些職業(yè)被機(jī)器人代替？
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：
2016年3月10日，德勤與Kira Systems 聯(lián)手，正式將人工智能引入財(cái)務(wù)工作中，打開了一個(gè)全新的時(shí)代。
現(xiàn)如今，德勤智能機(jī)器人中心已經(jīng)與多家企事業(yè)單位建立合作，提供財(cái)務(wù)自動(dòng)化流程解決方案。機(jī)器人為財(cái)務(wù)部門的工作帶來效率的提升，幫助財(cái)務(wù)人員完成大量重復(fù)規(guī)則化的工作。
許多財(cái)務(wù)，尤其是從事基礎(chǔ)工作的財(cái)務(wù)人，看完這些操作視頻應(yīng)該都感到了危機(jī)感，因?yàn)樗麄儸F(xiàn)在每天那些占用大量時(shí)間的、基礎(chǔ)的、繁瑣的工作，機(jī)器人幾分鐘就能完成。
銀行柜員：
無人銀行來了，一半的銀行柜員會(huì)失業(yè)！
中國(guó)建設(shè)銀行日前宣布，國(guó)內(nèi)第一家無人銀行，已經(jīng)在上海正式開業(yè)。
建行的這個(gè)無人銀行，已經(jīng)可以辦理90%以上的現(xiàn)金及非現(xiàn)金業(yè)務(wù)，即使是剩下的那不到10%的業(yè)務(wù)，也可以用銀行提供的耳機(jī)和眼鏡等輔助設(shè)備，通過遠(yuǎn)程服務(wù)來完成。
無人銀行，那么占比很大的銀行柜員勢(shì)必要恐慌。
投行交易員：
原本高大上的交易員也難逃厄運(yùn)！
高盛總裁David Solomon在加州比佛利山舉行的梅肯研究院全球會(huì)議上表示，“關(guān)于股票交易，在15到20年前，我們有500人在為股票做市，現(xiàn)在我們有三個(gè)人。”
高盛“在機(jī)器學(xué)習(xí)，以及根據(jù)歷史，市場(chǎng)將如何運(yùn)作方面投入了巨額的資金，”Solomon說。這使得速度變得“比資本重要得多”。
快遞員、外賣小哥：
隨著人工成本上漲，未來送貨機(jī)器人將成為趨勢(shì)，近年超搶手的快遞小哥們也會(huì)面臨失業(yè)局面。
機(jī)器人到達(dá)商店，商家直接將外賣放到機(jī)器人內(nèi)部。
文章寫作：
其實(shí)，在新聞寫作這塊，騰訊早就推出了機(jī)器人寫作draemwrite,這款產(chǎn)品生產(chǎn)能力非常強(qiáng)悍，最重要的是，已經(jīng)在多次重要的大會(huì)上，進(jìn)行了實(shí)測(cè)。比如去年年末的騰訊網(wǎng)媒峰會(huì)，當(dāng)上場(chǎng)嘉賓做完演講之后，draemwrite的稿件，就即時(shí)出來，效果相當(dāng)驚人。
顯然，在人工智能的沖擊之下，從外賣員到財(cái)務(wù)，從投行交易員到文案，還有更多的職業(yè)加入到被淘汰的浪潮之中。未來，人力資本會(huì)越來越高，追求穩(wěn)定越來越不可能！
03
沒有所謂的穩(wěn)定職業(yè)
一切穩(wěn)定工作都是高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)
技術(shù)浪潮下，穩(wěn)定工作，基本就是個(gè)傳說。
那些原本看著光鮮亮麗的工作隨著時(shí)代的沖擊、人工智能技術(shù)的進(jìn)步，人們追求穩(wěn)定工作的目的越來越難實(shí)現(xiàn)。
所以，當(dāng)下的人，最好放棄追求穩(wěn)定的夢(mèng)想。你們以為的穩(wěn)定，其實(shí)根本不是穩(wěn)定。
就拿銀行柜員這種工作來說吧，不要看不起眼，薪資也不高，但是，現(xiàn)在依然有很多人為了這樣一份工作，甘愿花上十幾萬甚至幾十萬元，去疏通關(guān)系，走后門來獲取這樣一個(gè)職位。
很多會(huì)計(jì)人，也是這樣的存在：
會(huì)計(jì)、財(cái)管等之所以在大學(xué)會(huì)成為熱門專業(yè)，是因?yàn)槟睦锒茧x不開財(cái)會(huì)工作。不論什么樣性質(zhì)的企業(yè)，外企、民企、國(guó)企等，都會(huì)與外界發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，這是鐵飯碗丟不了。
很多人選擇會(huì)計(jì)工作，就圖的是穩(wěn)定又體面，尤其是廣大女性工作的首選，女性同胞們可謂是撐起了財(cái)會(huì)行業(yè)的大半邊天。
會(huì)計(jì)，要求低，大專畢業(yè)就夠了，把錢收好，把賬收好就行了。
很多公司都是老板娘自己當(dāng)會(huì)計(jì)，要不就是老板老媽上，哪用什么技術(shù)含量？
在他們看來，會(huì)計(jì)工作清閑、穩(wěn)定。但是這種穩(wěn)定不叫穩(wěn)定，這叫偷懶，叫一成不變的混日子。希望不用付出太多努力就能獲得長(zhǎng)期可持續(xù)的、足夠維持舒適生活的收入。
所有穩(wěn)定的工作都有一個(gè)特點(diǎn)，缺乏高強(qiáng)度的競(jìng)爭(zhēng)，那么其另一面就是，市場(chǎng)也絕不會(huì)給你有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，你的薪資不與能力掛鉤。
但是20年過去了，這種穩(wěn)定終于被打破了！在人力成本飛漲的今天，如果你是老板，你會(huì)雇傭效率更高、更聽話的機(jī)器人，還是你呢？
你和機(jī)器人相比，其核心競(jìng)爭(zhēng)力是在更低廉、更高效還是更有用？
無論是財(cái)務(wù)還是柜員，我們發(fā)現(xiàn)，能夠被取代的都是那些重復(fù)性、機(jī)械性程度比較高的職業(yè)。而人工智能的目的也是將人類從大量重復(fù)性的勞動(dòng)中解放出來，進(jìn)而從事創(chuàng)造性更高的職業(yè)。
劉強(qiáng)東也表示：盡管公司未來將實(shí)現(xiàn)「無人公司」的目標(biāo)，這會(huì)讓一大批員工被人工智能代替掉，但這并不意味著所有員工都會(huì)離開，只是他們的職位會(huì)越來越少，角色也會(huì)重新發(fā)生轉(zhuǎn)變。
確實(shí)，優(yōu)秀的人才，永遠(yuǎn)都是極為稀缺的。
04
這個(gè)時(shí)代，
唯一不背叛你的，只有自己的能力
固然，人工智能或許會(huì)讓一些行業(yè)永久消失，卻是人類文明的一大進(jìn)步。它解放了人類的創(chuàng)造力，但倘若你不去改變，就只能被社會(huì)淘汰，就只能失業(yè)。
真正的穩(wěn)定不是來自外界的施舍，不是來自于體制的庇護(hù)，而是來自于自身，把命運(yùn)把握在自己手里才是穩(wěn)定。
任何一個(gè)行業(yè)，任何一個(gè)職業(yè)與人一樣，都有他的生老病死。
真正的穩(wěn)定是你在風(fēng)暴之前就未雨綢繆，抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)，野蠻生長(zhǎng)，而不是說燕雀處堂不知大廈之將傾，在你最好的年華，滿足于優(yōu)越感和舒適區(qū)。
在這個(gè)時(shí)代，你的工作會(huì)背叛你，你的行業(yè)會(huì)背叛你，你的專業(yè)會(huì)背叛你，唯一不能背叛你的，是你的認(rèn)知和你的能力。
如果你想把握未來，現(xiàn)在必須提升自己，趕上潮流的腳步。
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