信息的共享是一個(gè)永恒的話(huà)題，也是“數(shù)字城市”、“智慧城市”等各種試點(diǎn)項(xiàng)目的基礎(chǔ)：通過(guò)各種有效的方法、手段和工具，將來(lái)自不同行業(yè)、不同部門(mén)的數(shù)據(jù)和信息聚集在一起，生成可以滿(mǎn)足不同用戶(hù)需求的新的信息集合體，它是在已有信息基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的再生產(chǎn)和再創(chuàng)造，是一種信息價(jià)值的增值。信息資源擁有許多不同于物質(zhì)資源的特征，最重要的就是它的可共享性，能以極低的成本進(jìn)行無(wú)差別的復(fù)制，共享是充分開(kāi)發(fā)和廣泛利用信息資源的基礎(chǔ)。信息封閉，信息就越不透明，獲取成本就越高，其價(jià)值也就會(huì)大打折扣。因此，許多城市在開(kāi)展“智慧城市”建設(shè)時(shí)，其首要任務(wù)就是進(jìn)行信息資源整合，降低城市內(nèi)部信息共享的難度，以解決“信息孤島”和“煙囪林立”的現(xiàn)象。

　　以上是許多項(xiàng)目報(bào)告對(duì)信息共享建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)介紹，沒(méi)有什么特別的新意，畢竟現(xiàn)在的項(xiàng)目如果還自己埋頭做，不考慮信息交互與集成之類(lèi)的問(wèn)題，自己都會(huì)覺(jué)得不好意思，仿佛自己主持的項(xiàng)目落了下乘。但材料寫(xiě)來(lái)寫(xiě)去，最后總是要回歸到“體制機(jī)制”的“老生常談”上面來(lái)，真可謂是“成也體制，敗也體制”，似乎“體制”成了阻礙信息貢獻(xiàn)的“攔路虎”，而打破體制則可以解決我們?cè)跀?shù)據(jù)共享時(shí)遇到的所有問(wèn)題。

　　這真是一個(gè)很虛幻的答案，因?yàn)楹苌儆腥苏嬲?ldquo;體制”是什么，或者說(shuō)阻礙我們信息共享的體制到底不合理在什么地方。但是喊的人多了，人們就習(xí)慣了找出這么一個(gè)可控訴的對(duì)象——這就像網(wǎng)絡(luò)上吵架時(shí)的“道德制高點(diǎn)”，只要站在“老百姓”這邊，便仿佛憑空多了幾分正義，卻不去想“老百姓”分好多種，利益訴求各不相同，根本不能框到一個(gè)圈圈里面去。不管體制如何，或者將來(lái)有一天體制能夠變得如我們期待的那般美好，工作總還是得個(gè)體的人去完成。很多人將體制當(dāng)成了一件衣服，仿佛每個(gè)人都潔白無(wú)瑕，而體制則是萬(wàn)惡之源，說(shuō)白了，怕是連自己都不相信。

　　“體制問(wèn)題就是每個(gè)人的問(wèn)題，我們就是體制”。從宏觀的、頂層設(shè)計(jì)的角度去批判為什么信息共享不能做起來(lái)，為什么有那么多障礙，就如同道德批判一樣，爽是爽了，就是沒(méi)什么用。那還不如談“好處”呢!

　　提供信息共享服務(wù)是需要資金和人力支撐的，將自己的信息共享出去潛意識(shí)是希望能夠從信息共享中獲得利益——為何提倡學(xué)雷鋒，還不是因?yàn)榇蠊珶o(wú)私的人畢竟是少數(shù)。大談“義”是行不通的，最終推動(dòng)信息共享還是需要規(guī)范信息共享者的權(quán)利和義務(wù)，保障信息共享服務(wù)的經(jīng)費(fèi)，并將其作為工作考核的內(nèi)容，這比發(fā)一堆無(wú)配套的文件可靠得多吧。（文丨本刊專(zhuān)欄作者 李濱）