騰訊取消職級顯示：8級以下滿一年才可晉升
2024-09-27 16:34
9月27日消息，今日，騰訊組織與人才發(fā)展部對內發(fā)布全員郵件，宣布對《騰訊員工職業(yè)發(fā)展管理制度》進行調整。
主要內容如下：
1、隱藏專業(yè)職級，專業(yè)職級信息不在企業(yè)微信中公開顯示，管理職級調整為組織或業(yè)務負責人；
2、目標職級為8級及以下的職級停留時間要求將從0.5年延長至1年，與其他職級保持一致；
3、鼓勵橫向轉換不同專業(yè)通道，比如技術轉產品或者解決方案，或者專業(yè)序列轉管理，或者管理重回專業(yè)序列；
4、嚴格執(zhí)行職級評審陽光準則，加大違規(guī)造假處罰力度，加強評估/評審的嚴肅性和約束力。（界面新聞）
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