11月19日，字節(jié)跳動(dòng)發(fā)布全員郵件，宣布加大對(duì)高績(jī)效人才的激勵(lì)力度，針對(duì)高績(jī)效員工發(fā)放更多期權(quán)。最新調(diào)整為，字節(jié)跳動(dòng)上調(diào)了年終激勵(lì)的月數(shù)上限——即拿到較好績(jī)效的員工，相比以往的同等績(jī)效，可能獲得更多月數(shù)的績(jī)效期權(quán)激勵(lì)。新的激勵(lì)方案將在2024全年績(jī)效評(píng)估中正式應(yīng)用。（36氪）