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IBM裁員:力爭關(guān)鍵部門(包括HR部門)裁員80%

近日,IBM要求自愿離職的員工主動站出來,這家公司開始了新一輪的全球性裁員,尤其是針對歐洲的工作崗位以及預計會首當其沖受到裁員影響的某些部門的工作崗位。 “資源行動”( Resource Action )是IBM更喜歡用來形容裁員的字眼,應該不會在員工當中造成太大的沖擊,因為IBM在上個月的第四季度財報電話會議上就已經(jīng)有所暗示。 目前的措施被視為是“變革性舉措”,而不是完全出于節(jié)支方面的考慮。然而早在2024年1月,首席財務官James Kavanaugh就明確提到了IBM的目標,即“到2024年底之前將年運營成本節(jié)約30億美元”,這比最初所定的目標有了大幅的提高。 據(jù)了解,80%的裁員目標針對企業(yè)運營和支持(EO&S)和Q2C業(yè)務部門,以及財務和運營業(yè)務部門,后者包括采購、 CIO、人力資源、營銷與傳播以及全球房地產(chǎn)。據(jù)一名IBM員工透露,歐洲工作委員會已經(jīng)向員工們傳達,IBM的裁員目標中大約50%將影響整個歐洲的員工配備數(shù)量。(DoNews)
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