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科技 理想回應(yīng)李想“天價(jià)年薪”:實(shí)際薪酬266萬(wàn),解鎖股權(quán)激勵(lì)需倒貼2.3億
理想回應(yīng)李想“天價(jià)年薪”:實(shí)際薪酬266萬(wàn),解鎖股權(quán)激勵(lì)需倒貼2.3億

目前披露的6.39億,屬于公司按照美股上市公司(美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)對(duì)于期權(quán)的特殊記會(huì)計(jì)費(fèi)用方式,不是李想的實(shí)際薪資收益。

產(chǎn)業(yè) 司南導(dǎo)航:擬回購(gòu)不低于3750萬(wàn)元且不超過(guò)7500萬(wàn)元公司股份,用于員工持股計(jì)劃或股權(quán)激勵(lì)
科技 中科曙光:擬2000萬(wàn)元至3000萬(wàn)元回購(gòu)股份,用于員工持股計(jì)劃或股權(quán)激勵(lì)
產(chǎn)業(yè) 航天宏圖:擬5000萬(wàn)元至1億元回購(gòu)股份,用于實(shí)施員工持股或者股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
產(chǎn)業(yè) 測(cè)繪股份:擬以4000萬(wàn)元-8000萬(wàn)元回購(gòu)股份,用于實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或員工持股計(jì)劃
科技 亞馬遜將調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu),削減員工股權(quán)激勵(lì)
亞馬遜將調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu),削減員工股權(quán)激勵(lì)

數(shù)周前,亞馬遜宣布第二輪大規(guī)模裁員。

產(chǎn)業(yè) 消息稱中科星圖擬轉(zhuǎn)讓子公司14%股權(quán)或用于員工股權(quán)激勵(lì)
消息稱中科星圖擬轉(zhuǎn)讓子公司14%股權(quán)或用于員工股權(quán)激勵(lì)

中科星圖仍持有星圖維天信65%股權(quán),新一輪的股權(quán)信息變化尚未顯示。

資本 騰訊35億股權(quán)激勵(lì)落地,人均收獲50萬(wàn)
騰訊35億股權(quán)激勵(lì)落地,人均收獲50萬(wàn)

股份激勵(lì)發(fā)行的目的,一方面,是嘉獎(jiǎng)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的人士所作出的貢獻(xiàn);另一方面,是吸引和挽留騰訊集團(tuán)持續(xù)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展所需的人才。

產(chǎn)業(yè) 北斗星通:擬回購(gòu)1.5億-2億元股份 用于實(shí)施股權(quán)激勵(lì)或員工持股
北斗星通:擬回購(gòu)1.5億-2億元股份 用于實(shí)施股權(quán)激勵(lì)或員工持股

本次回購(gòu)股份的數(shù)量區(qū)間為300萬(wàn)股-400萬(wàn)股(均含本數(shù)),占公司目前總股本的比例區(qū)間為0.59%-0.78%。

資本 順豐控股:擬回購(gòu)10億元-20億元股份,用于員工持股計(jì)劃或股權(quán)激勵(lì)
科技 小米獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)專家和核心管理者,122人獲1.2億股十年股權(quán)激勵(lì)
小米獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)專家和核心管理者,122人獲1.2億股十年股權(quán)激勵(lì)

小米繼優(yōu)秀青年工程師股票激勵(lì)計(jì)劃后,再次頒布新的股票激勵(lì)計(jì)劃。

早報(bào) 泰伯早報(bào) | 6月15日:48家科創(chuàng)板上市企業(yè)公布股權(quán)激勵(lì)進(jìn)展;華為英國(guó)去年?duì)I收、利潤(rùn)下滑逾20%;微軟總裁痛批美司法部強(qiáng)行索取數(shù)據(jù)
泰伯早報(bào) | 6月15日:48家科創(chuàng)板上市企業(yè)公布股權(quán)激勵(lì)進(jìn)展;華為英國(guó)去年?duì)I收、利潤(rùn)下滑逾20%;微軟總裁痛批美司法部強(qiáng)行索取數(shù)據(jù)

48家科創(chuàng)板上市企業(yè)公布股權(quán)激勵(lì)進(jìn)展;華為英國(guó)去年?duì)I收、利潤(rùn)下滑逾20%;微軟總裁痛批美司法部強(qiáng)行索取數(shù)據(jù)

產(chǎn)業(yè) 國(guó)盾量子股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲通過(guò)量子計(jì)算、量子測(cè)量新業(yè)務(wù)納入考核
國(guó)盾量子股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲通過(guò)量子計(jì)算、量子測(cè)量新業(yè)務(wù)納入考核

本激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)184人,約占公司2020年底員工總數(shù)的一半

科技 格力電器:擬75億-150億元回購(gòu)公司股份,用于員工持股計(jì)劃或者股權(quán)激勵(lì)
格力電器:擬75億-150億元回購(gòu)公司股份,用于員工持股計(jì)劃或者股權(quán)激勵(lì)

按本次回購(gòu)資金最高人民幣150億元測(cè)算,預(yù)計(jì)可回購(gòu)股份數(shù)量約為214285714股,約占公司目前總股本的3.56%。

資本 理想汽車推股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃:按交付量向CEO李想授予至多1.086億股B類普通股期權(quán)
理想汽車推股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃:按交付量向CEO李想授予至多1.086億股B類普通股期權(quán)

期權(quán)被分為六個(gè)等量的部分,每部分為18,092,900份。

科技 消息人士稱螞蟻集團(tuán)暫停現(xiàn)任及離職員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
消息人士稱螞蟻集團(tuán)暫?,F(xiàn)任及離職員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

螞蟻集團(tuán)已擱置現(xiàn)任及離職員工的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,部分原因與公司估值有不確定性有關(guān)。

科技 股權(quán)激勵(lì)成本抬高費(fèi)用,亞光科技凈利明降暗增
股權(quán)激勵(lì)成本抬高費(fèi)用,亞光科技凈利明降暗增

亞光科技公布三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)收13.48億元,同比增14.18%;凈利5072萬(wàn)元,同比降60.78%。

科技 股權(quán)激勵(lì)一波三折,??低晝?nèi)憂外患增長(zhǎng)失速
股權(quán)激勵(lì)一波三折,海康威視內(nèi)憂外患增長(zhǎng)失速

近期,海康威視風(fēng)波不斷:核心高管信披違規(guī)獲罰,公司下調(diào)激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)遭問(wèn)詢,產(chǎn)品遭質(zhì)疑、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)失速。強(qiáng)敵環(huán)伺的海康威視,或許正面臨著嚴(yán)峻的生存考驗(yàn)。

產(chǎn)業(yè) GIO私董會(huì)三期在武漢成功舉辦,探討中小企業(yè)如何做股權(quán)激勵(lì)
GIO私董會(huì)三期在武漢成功舉辦,探討中小企業(yè)如何做股權(quán)激勵(lì)

GIO私董會(huì)三期在湖北武漢舉行。四維圖新創(chuàng)始人、中國(guó)地理信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)孫玉國(guó)擔(dān)任GIO私董會(huì)教練。會(huì)議圍繞“企業(yè)如何做股權(quán)激勵(lì),中小企業(yè)有必要做嗎“一題展開(kāi)了深入探討

產(chǎn)業(yè) 外匯管理局:積極支持上市公司外籍員工股權(quán)激勵(lì) 穩(wěn)步提升境內(nèi)資本市場(chǎng)對(duì)外開(kāi)放程度
外匯管理局:積極支持上市公司外籍員工股權(quán)激勵(lì) 穩(wěn)步提升境內(nèi)資本市場(chǎng)對(duì)外開(kāi)放程度

國(guó)家外匯管理局印發(fā)《境內(nèi)上市公司外籍員工參與股權(quán)激勵(lì)資金管理辦法》。

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