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科技 華為兩次卷入裁員爭議背后：弱勢勞動者應(yīng)堤防哪些離職陷阱？
華為兩次卷入裁員爭議背后：弱勢勞動者應(yīng)堤防哪些離職陷阱？

華為內(nèi)部有一項(xiàng)“奮斗者協(xié)議”，工作滿8年的員工被要求離職一次，會給個人N+1的補(bǔ)償，再重新入職，并更換工號。