2月25日消息，圍繞智能空間與AI基座模型的技術(shù)研發(fā)，理想汽車(chē)近期做出人事與組織架構(gòu)調(diào)整：原空間AI負(fù)責(zé)人陳偉調(diào)任系統(tǒng)與計(jì)算群組下設(shè)的基座模型部門(mén)，擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人，主導(dǎo)基座模型自研。陳偉的匯報(bào)對(duì)象也從理想智能空間副總裁勾曉菲，轉(zhuǎn)為理想汽車(chē)CTO、系統(tǒng)與計(jì)算群組負(fù)責(zé)人謝炎。原空間AI下屬的語(yǔ)言智能部負(fù)責(zé)人江會(huì)星接替陳偉，成為空間AI負(fù)責(zé)人，向勾曉菲匯報(bào)。
2月21日消息，有市場(chǎng)消息稱(chēng)，在原谷歌DeepMind副總裁吳永輝加入字節(jié)擔(dān)任大模型團(tuán)隊(duì)Seed基礎(chǔ)研究負(fù)責(zé)人后，字節(jié)大模型團(tuán)隊(duì)進(jìn)行架構(gòu)調(diào)整，多名原來(lái)向朱文佳匯報(bào)的算法和技術(shù)負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)向吳永輝匯報(bào)。對(duì)此，接近字節(jié)人士表示，吳永輝主要負(fù)責(zé)AI基礎(chǔ)研究探索工作，偏基礎(chǔ)研究，朱文佳主要負(fù)責(zé)模型應(yīng)用相關(guān)的工作，偏模型應(yīng)用，兩個(gè)人都在seed部門(mén)，都向字節(jié)CEO梁汝波匯報(bào)。
10月16日消息，就網(wǎng)傳拖欠薪資傳聞，哪吒汽車(chē)回應(yīng)記者稱(chēng)，目前一線(xiàn)與工廠(chǎng)員工均按時(shí)發(fā)放，近期公司中層和高管在進(jìn)行薪資架構(gòu)調(diào)整，僅個(gè)別薪資發(fā)放稍慢。有哪吒汽車(chē)直營(yíng)門(mén)店員工也對(duì)記者透露，目前工資正常發(fā)放，并未有拖欠情況。
美團(tuán)的組織架構(gòu)調(diào)整還在繼續(xù)，這次輪到了外賣(mài)事業(yè)部。4月10日，美團(tuán)發(fā)布內(nèi)部信宣布對(duì)外賣(mài)事業(yè)部做出調(diào)整，具體內(nèi)容如下：撤銷(xiāo)直營(yíng)業(yè)務(wù)部，轉(zhuǎn)而成立城市經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)部，任命黃小芹擔(dān)任負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)白領(lǐng)直營(yíng)城市及城市商家的經(jīng)營(yíng)管理；成立連鎖業(yè)務(wù)部，任命李嘉怡擔(dān)任負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)全國(guó)連鎖商家及城市連鎖商家的經(jīng)營(yíng)管理；成立供給探索部，任命初征擔(dān)任負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)推動(dòng)包含美食集合店在內(nèi)的供給模式發(fā)展；原直營(yíng)業(yè)務(wù)部校園業(yè)務(wù)部，繼續(xù)由吳敏擔(dān)任負(fù)責(zé)人。以上負(fù)責(zé)人，均向外賣(mài)事業(yè)部負(fù)責(zé)人薛冰匯報(bào)。
從知情人士處獲悉，快手研發(fā)線(xiàn)近日進(jìn)行架構(gòu)調(diào)整，取消基礎(chǔ)技術(shù)部，成立基礎(chǔ)平臺(tái)部和基礎(chǔ)設(shè)施部，原基礎(chǔ)技術(shù)部的相關(guān)團(tuán)隊(duì)和職責(zé)分別并入新成立的兩個(gè)部門(mén)。原基礎(chǔ)技術(shù)部負(fù)責(zé)人韋彬轉(zhuǎn)任公司技術(shù)顧問(wèn)，向快手高級(jí)副總裁于冰匯報(bào)。同時(shí)，韋彬不再擔(dān)任技術(shù)族服務(wù)端開(kāi)發(fā)通道、技術(shù)運(yùn)營(yíng)通道委員長(zhǎng)，服務(wù)端開(kāi)發(fā)通道委員長(zhǎng)由于冰接任。這是快手CTO陳定佳辭任后快手研發(fā)線(xiàn)的一次重要調(diào)整。今年1月，陳定佳辭任快手CTO，他自2015年11月起擔(dān)任此職務(wù)，是快手原CEO宿華在清華大學(xué)的同級(jí)校友。陳定佳辭任后，快手負(fù)責(zé)算法技術(shù)的高級(jí)副總裁于越和負(fù)責(zé)音視頻技術(shù)的高級(jí)副總裁于冰共同管理。快手研發(fā)線(xiàn)由于冰管理。
抖音生活服務(wù)近期進(jìn)行了一系列組織調(diào)整：抖音集團(tuán)董事長(zhǎng)、商業(yè)化負(fù)責(zé)人張利東開(kāi)始更多地過(guò)問(wèn)這塊業(yè)務(wù)；多個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了崗位調(diào)整；酒旅業(yè)務(wù)也升級(jí)為一級(jí)部門(mén)，與到店業(yè)務(wù)（含到店餐飲、到店綜合）平行。
無(wú)人車(chē)、打車(chē)業(yè)務(wù)雙雙獨(dú)立，兩者都承載著美團(tuán)的巨大期望。
華為近日發(fā)布智能汽車(chē)解決方案人事任命通知，原華為智能汽車(chē)解決方案BU總裁王軍轉(zhuǎn)任BU COO，并兼任智能駕駛解決方案產(chǎn)品線(xiàn)總裁。