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《中國(guó)職場(chǎng)性別薪酬差異報(bào)告》:女性薪酬水平始終在男性的八成上下波動(dòng)

市場(chǎng)相關(guān)崗位男女薪酬差異最小,金融行業(yè)在所有行業(yè)中率先縮小了性別薪酬差異。

據(jù)央廣網(wǎng)消息,由行業(yè)研究機(jī)構(gòu)撰寫(xiě)的《中國(guó)職場(chǎng)性別薪酬差異報(bào)告》顯示,2020年,城鎮(zhèn)就業(yè)女性的平均薪酬為6847元,是男性平均薪酬的75.9%。金融行業(yè)在所有行業(yè)中率先縮小了性別薪酬差異。“大量研究顯示,女性和男性的職業(yè)能力沒(méi)有差異,且女性工作表現(xiàn)更為穩(wěn)定。但過(guò)去幾年,女性的薪酬水平始終在男性的八成上下波動(dòng)”。研究團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn),市場(chǎng)相關(guān)崗位男女薪酬差異最小,金融行業(yè)在所有行業(yè)中率先縮小了性別薪酬差異。

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