據(jù)了解,Esri中國副總裁級別的高管此前共有三位,分別是首席咨詢專家蔡曉兵、首席技術(shù)官王昊以及負責(zé)營銷的副總裁王寶光。王寶光離職后,Esri中國在內(nèi)部通知中充分肯定了其對公司做出的貢獻。空缺的副總裁職位是否有合適人選尚未對外公布。但Esri中國在其新浪官方微博仍然將王寶光的個人認證微博放在“Esri大佬”的位置,未及時更新。
相對于互聯(lián)網(wǎng)或者IT企業(yè)高層人士變動的高調(diào),業(yè)內(nèi)企業(yè)的高管變動則低調(diào)了很多。一方面由于行業(yè)特殊性,圈子不大;另外一方面由于缺少明星企業(yè),人們關(guān)注較少。但近兩年隨著上市企業(yè)的增多,信息逐漸透明,需要及時的向外界披露相關(guān)信息,人們可以獲知更多關(guān)于高層變動的情況。透過高層變動,可以了解企業(yè)未來的經(jīng)營重點及戰(zhàn)略,同時也體現(xiàn)了企業(yè)在未來戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的決心。
立得空間曾在去年推動上市進程,但遺憾中途申請終止審查。像立得空間這樣正在準備上市的業(yè)內(nèi)企業(yè)還有許多,對高管結(jié)構(gòu)的調(diào)整及完善,吸納具有行業(yè)經(jīng)驗及資源的高管加入,會促進企業(yè)的良性循環(huán)發(fā)展,提高業(yè)績。在可以預(yù)見的未來,隨著籌備上市企業(yè)的增加,行業(yè)內(nèi)高層管理人員的流動或?qū)⑦M一步加劇。
立得空間擁有移動測量和實景三維技術(shù),并形成了面向數(shù)字城市及智慧城市建設(shè)的解決方案。王寶光在擔(dān)任Esri中國副總裁期間積累的豐富經(jīng)驗及行業(yè)資源會為立得空間今后拓展行業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮作用。此外,他應(yīng)該也會在公司管理方面帶來新的氣息。(張凱)
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