近日，杭州市余杭區(qū)低空經(jīng)濟高素養(yǎng)勞動者隊伍建設(shè)大會上，余杭區(qū)加快低空經(jīng)濟高技能人才引育六條舉措（以下簡稱“引育六條”）正式發(fā)布。這也是繼“低空經(jīng)濟十八條”實施后，該區(qū)在低空經(jīng)濟領(lǐng)域的又一重要“軟投資”。余杭將從人才引進、培養(yǎng)、評價、激勵、服務(wù)等方面，給予低空經(jīng)濟高技能人才綜合性扶持。比如，余杭要聚合高校、科研院所、企業(yè)、培訓(xùn)評價機構(gòu)等力量，成立余杭區(qū)低空經(jīng)濟技能人才培訓(xùn)評價產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，暢通人才培訓(xùn)、評價、就業(yè)鏈路；打造“訂單班”“冠名班”等特訓(xùn)班，為企業(yè)輸送更多優(yōu)秀技能人才；每年舉辦不少于2場的“海創(chuàng)未來”低空經(jīng)濟技能競賽；為低空經(jīng)濟人才提供個人最高10萬元的高技能人才獎勵，為技能大師工作室提供最高10萬元的資助，以及為實訓(xùn)基地提供資助等。到2027年，余杭計劃培訓(xùn)低空經(jīng)濟技能人才3000人次，新增低空經(jīng)濟高技能人才500人，遴選3家以上區(qū)級低空經(jīng)濟技能大師工作室，成立至少1家區(qū)級實訓(xùn)基地和1家低空經(jīng)濟社會評價組織。（杭州日報）